Sidoarjo, BeriaTKP.Com – Seiring berkembangnya Industri di Negri ini menjadikan peluang emas untuk mengais rejeki bagi Tenaga Kerja Asing yang datang ke Indonesia baik secara perorangan atau kelembagaan pemerintah maupun swasta melalui perusahaan yang mengajukan RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) di berbagai wilayah di Indonesia .
Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Sidoarjo melaui Kepala Dinas M.Husni Thamrin .SH.MM. Ketika di temui Wartawan BeritaTKP di ruang kerjanya untuk klarifikasi mengatakan ,’’Kita mempunyai terobosan agar penggunaan Tenaga Kerja Asing sesuai dengan kebutuhan dan dengan Program Hisaker Hubungan Industrial memgadakan pelatihan yang pesertanya harus orang asing, ada pendampingan dari Tim Monif dan tenaga kerja lokal, TKA wajib memberi arahan dari profesinya kepada tenaga kerja lokal agar setelah keahliannya di tularkan kepada tenaga kerja lokal, maka tenaga kerja lokal tersebut mendapat lisensi atau sertifikasi agar bisa di berdayakan keahlian tersebut di daerah Kabupaten atau Kota, dan setelah kontrak kerja TKA habis maka akan purnah tugas TKA harus kembali ke Negara asalnya,’’ jelas Husni (16/1/2017) .
Kadisnakertrans M.Husni juga menambahkan ,’’ Kita akan membuat terobosan bahwa dalam waktu dekat akan membentuk Tim Monif TKA yang bekerja untuk memonitoring TKA yang ada di Sidoarjo telah di setujui oleh Dirjen Kementrian Tenaga Kerja, yang karena yang pertama di Indonesia dan akan menjadi percontohan baik tingkat Provinsi maupun Nasional ,karena Tim Monif TKA tergabung dari beberapa SKPD Kabupaten dan Instansi yang lain termasuk Imigrasi,Kepolisian,Kejaksaan serta TNI yang tergabung dalam Tim Monif TKA, yang siap akan turun ke lapangan juga turun perusahaan untuk pengecekan TKA, dan sudah berkoordinasi dengan Komisi D DPRD Sidoarjo untuk mengajukan Mobil operasional Tim Monif TKA ,’’ papar M.Husni .
Disamping itu Disnaker Sidoarjo juga membentuk Tim Scedul Siaga yang siap turun ke lapangan untuk seluruh kegiatan yang ada keterkaitanya dengan Tenaga kerja Asing tentang RTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing ) dan IMTA (Ijin Memperkejakan Tenaga Kerja Asing ) karena perijinannya ada di Kementrian pusat maka Disnaker hanya bisa memonitoring dan melimpahkan kepada pihak yang berwenang yaitu Imigrasi . adapun program untuk Tenaga Kerja Lokal maka ada beberapa progam yang di lakukan oleh Disnakartrans Sidoarjo yaitu telah membuka Bursa Kerja online yang di buka setiap tahunnya, serta Bursa Kerja Umum yang telah di operasikan dengan menggunakan Mobil keliling untuk menyerap lapangan kerja di berbagai peusahaan yang ada di Sidoarjo dan sekitarnya, dan Bursa Kerja Khusus yang bekerja sama dengan lembaga pendidikan SMA,SMK yang ada di Sidoarjo supaya mendaftarkan anak didiknya yang siap lulus, yang belum mendapatkan pekerjaan maka segera lapor ke disnaker agar cepat mendapat pekerjaan apabila Siswa tadi melanjutkan ke jenjang lebih tinggi ke Universitas dan mendaftarkan ke Disnaker, maka setelah Lulus harus melaporkan ke Disnaker apabila belum mendapatkan pekerjaan .
Disnakertrans Sidoarjo telah menampung semua aspirasi masyarakat dan memberdayakan maysarakat dengan mengurang pengangguran dan mensejahtrerahkan pendapatan serta penghasilan untuk menunjang pertumbuhan ekonomi Kabupaten Sidoarjo . @ Nur A .
